Wraz z wdrożeniem nowego dashboardu HSEQ firma GETEC wykonała istotny krok w kierunku zarządzania bezpieczeństwem i efektywnością opartego na danych. Narzędzie zapewnia przejrzysty wgląd w kluczowe wskaźniki HSEQ oraz umożliwia podejmowanie ukierunkowanych działań w całej organizacji.
W siedmiu krajach Europy oraz w 48 lokalizacjach biurowych GETEC zapewnia bezpieczne i zdrowe środowisko pracy dla wszystkich pracowników. Dotyczy to również osób zajmujących się konserwacją, serwisem oraz instalacją rozwiązań energetycznych w zakładach i na placach budowy. Firma stosuje rygorystyczne standardy w zakresie ochrony zdrowia, bezpieczeństwa pracy i procesów oraz ochrony środowiska.
Aby jeszcze bardziej rozwinąć te działania, w kwietniu 2025 roku, w ramach podejścia ONE GETEC, wdrożono nowy cyfrowy dashboard HSEQ. Dashboard stworzył jednolitą bazę danych dla całej organizacji, umożliwiającą przejrzyste porównywanie wyników, wczesną identyfikację ryzyk oraz podejmowanie decyzji zarządczych opartych na faktach we wszystkich obszarach działalności. System pozwala zespołowi HSEQ aktywnie identyfikować słabe punkty, kwestionować dotychczasowe praktyki oraz stale monitorować i doskonalić poziom bezpieczeństwa w różnych krajach i jednostkach biznesowych.
„Dashboard zasadniczo zmienił sposób, w jaki zarządzamy HSEQ w GETEC, umożliwiając przejście od reaktywnego raportowania do proaktywnego zarządzania skoncentrowanego na wskaźnikach wyprzedzających i działaniach prewencyjnych”, mówi Christian Schagun, Head of HSEQ w GETEC. „Dzięki systematycznemu wprowadzeniu spacerów bezpieczeństwa i obserwacji bezpieczeństwa oraz zwiększeniu uwagi poświęcanej wskaźnikom wyprzedzającym osiągnęliśmy znaczącą poprawę w obszarze HSEQ, szczególnie w zakresie bezpieczeństwa.”
Dashboard już teraz umożliwił podejmowanie decyzji na podstawie zgromadzonych danych. W oparciu o uzyskane informacje zespół HSEQ nadał priorytet krajom o podwyższonym poziomie ryzyka, ujednolicił metodologie spacerów bezpieczeństwa oraz skierował zasoby do obszarów wymagających najpilniejszych działań. Dodatkowo wszelkie odchylenia są komunikowane odpowiednim organom zarządczym, co pozwala na szybkie wdrażanie działań naprawczych i skutecznych zmian.
Przekształcanie danych w praktyczne i możliwe do wdrożenia wnioski jest kluczowym czynnikiem wspierającym podejmowanie decyzji, kulturę bezpieczeństwa i efektywność operacyjną. Dzięki wczesnemu identyfikowaniu trendów możemy działać, zanim problem się nasili.
Head of HSEQ
Wskaźniki KPI w 2025 roku i kolejnych latach
HSEQ stanowi fundamentalny element naszej codziennej działalności. W 2025 roku dashboard koncentrował się na zapewnieniu przejrzystości w zakresie szeregu wskaźników, w tym Total Recordable Incident Rate (TRIR), Lost Time Injury Rate (LTIR), liczby spacerów bezpieczeństwa, poziomu ukończonych szkoleń pracowniczych, zdarzeń środowiskowych oraz obserwacji dotyczących bezpieczeństwa według poszczególnych kategorii. System monitorował również Piramidę Bezpieczeństwa obejmującą: TRIR, LTIR, zdarzenia wymagające pierwszej pomocy, near miss, warunki bezpieczne i niebezpieczne oraz ćwiczenia awaryjne.
Patrząc w przyszłość, zespół HSEQ będzie nadal wzmacniał ustrukturyzowany proces zarządzania incydentami, zapewniając, że zdarzenia są analizowane w sposób systematyczny, powiązane z działaniami korygującymi, przypisane do jasno określonych właścicieli oraz monitorowane aż do całkowitego zamknięcia. Dodatkowe narzędzie zintegruje dashboard generowany w czasie rzeczywistym bezpośrednio z systemu, oferując nowocześniejszy układ, wyższą jakość danych oraz dostęp do informacji w czasie rzeczywistym.
Podejście 360° do HSEQ
Polityka HSEQ firmy GETEC ma na celu zapewnienie, aby zasady ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy, ochrony środowiska oraz jakości były zintegrowane z decyzjami biznesowymi i planami przedsiębiorstwa. Stanowi ona ramy odniesienia dla tworzenia zrównoważonych i skutecznych systemów zarządzania HSEQ. Polityka ma zastosowanie do GETEC, jej spółek zależnych, nad którymi sprawowana jest skuteczna kontrola, ich kadry zarządzającej i pracowników, a także podmiotów trzecich realizujących zlecone usługi.